トップページ - 北海道文教大学機関リポジトリ

就労支援機関における管理職の現状と課題 ―インタビュー調査から―

大川浩子 , 宮本有紀 , 本多俊紀
北海道文教大学研究紀要,(46),49-59 (2022-03-15)

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働くこととリカバリーに関する予備的調査 ―量と質の両側面からの検討―

大川浩子 , 遠藤芳浩 , 塩澤まどか , 船本修平 , 本多俊紀
北海道文教大学研究紀要,(45),23-35 (2021-03-15)

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就労支援実践者が用いているアセスメントの現状－文献による検討から－

大川浩子 , 塩澤まどか , 遠藤芳浩 , 船本修平 , 本多俊紀
北海道文教大学研究紀要,(44),25-35 (2020-03-20)

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就労支援従事者の人材育成の課題とワーク・エンゲイジメント－就労支援従事者に対するアンケート調査から－

大川浩子 , 本多俊紀
北海道文教大学研究紀要,(43),97-106 (2019-03-20)

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就労移行支援事業所における人材育成の現状−事業所管理者に対するアンケート調査から−

大川浩子 , 本多俊紀
北海道文教大学研究紀要,(42),85-94 (2018-03-15)

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我が国における就労支援に関するSST の現状と効果，その課題－文献レビューから－

大川浩子 , 本多俊紀
北海道文教大学研究紀要,(41),87-95 (2017-03-15)

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就労継続を目的としたプログラムの実践 : メタ認知トレーニングを応用したグループワークの取り組み

大川浩子 , 本多俊紀
北海道文教大学研究紀要,(40),101-107 (2016-03)

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支援者にとってのリカバリー : 文献レビューから

大川浩子 , 本多俊紀
北海道文教大学研究紀要,(39),93-100 (2015-03-15)

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就労に関する視点の違い : 障害当事者と支援者のグループインタビューの比較から

大川浩子 , 古川奨 , 本多俊紀
北海道文教大学研究紀要,(38),81-89 (2014-03-15)

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就労継続支援に関する支援者へのグループインタビュー : 支援者と障害当事者の間で生じる「認識のズレ」の検討

大川浩子 , 古川奨 , 本多俊紀
北海道文教大学研究紀要,(37),139-148 (2013-03-15)

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就労継続支援に関する当事者へのグループインタビュー : 障害の開示・非開示の経験から

大川浩子 , 古川奨 , 本多俊紀
北海道文教大学研究紀要,(36),35-43 (2012-03-15)

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精神障害当事者に対するグループインタビュー : 就労経験を継続支援の知識へ

大川浩子 , 古川奨 , 本多俊紀
(35),105-114 (2011-03-25)

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就労に関する障害当事者と支援者の意識の比較 : グループインタビューを用いて

大川浩子 , 本多俊紀 , 脇島久登
北海道文教大学研究紀要,(34),93-102 (2010-03-25)

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夜のお茶の間 : エンパワメントの視点における地域実践

大川浩子 , 本多俊紀 , 脇島久登
北海道文教大学研究紀要,(33),117-123 (2009-03-25)

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就労支援に関する障がい当事者へのグループインタビュー

大川浩子 , 本多俊紀 , 脇島久登
北海道文教大学研究紀要,(32),93-102 (2008-03-25)

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