@article{oai:do-bunkyodai.repo.nii.ac.jp:00000819,
 author = {大川, 浩子 and 塩澤, まどか and 遠藤, 芳浩 and 船本, 修平 and 本多, 俊紀 and Ohkawa, Hiroko and Shiozawa, Madoka and Endo, Yoshihiro and Funamoto, Shuhei and Honda, Toshinori},
 issue = {44},
 journal = {北海道文教大学研究紀要, Bulletin of Hokkaido Bunkyo University},
 month = {Mar},
 note = {我々は我が国の一般企業への就職・就労継続に対する支援の現状と課題を検討するために，就
労支援の実践者が用いているアセスメントに注目した．今回，就労支援で用いられているアセスメント
について文献を用いた調査を行ったので報告する．
　方法は，2019 年10 月15 日に医学中央雑誌Web で「職業リハビリテーション」「就労支援」「アセス
メント」「評価」のキーワードを組み合わせ，年代を指定せず原著論文を対象に検索した．選定基準は，
①事例及びアセスメントの記載がある，②一般企業での就労・復職支援を著者または著者の所属機関が
支援しているの2 点を満たすものとし，除外基準は，①主目的がプログラムの効果検討である，②支援
開始当初から福祉的就労がゴールである，③就労支援実施機関が不明なものとした．
　その結果，35 編43 例が分析対象となった．就労支援実施機関は医療が34 例と多く，障害領域は中
枢障害が，アセスメントの種類では機能評価が最も多かった．これらの背景のひとつに利用データベー
スが医療系中心であることが考えられた．今後，医療以外の実施機関における就労支援のアセスメント
について検討が必要であると思われた．},
 pages = {25--35},
 title = {就労支援実践者が用いているアセスメントの現状－文献による検討から－},
 year = {2020},
 yomi = {オオカワ, ヒロコ and シオザワ, マドカ and エンドウ, ヨシヒロ and フナモト, シュウヘイ and ホンダ, トシノリ}
}