@article{oai:do-bunkyodai.repo.nii.ac.jp:00000869,
 author = {大川, 浩子 and 遠藤, 芳浩 and 塩澤, まどか and 船本, 修平 and 本多, 俊紀 and Ohkawa, Hiroko and Endo, Yoshihiro and Shiozawa, Madoka and Fnamoto, Shuhei and Honda, Toshinori},
 issue = {45},
 journal = {北海道文教大学研究紀要, Bulletin of Hokkaido Bunkyo University},
 month = {Mar},
 note = {近年，パーソナル・リカバリーの中の客観的リカバリーの一つに就労が考えられている．しかし，先行研究において，就労とリカバリーの関係は量的手法と質的手法による結果が異なっている．今回，我々は，就労とリカバリーの関係を量と質の両側面から検討するために，就労している障害当事者に対し，自己記入式のアンケート調査とインタビュー調査を行い，検討した．まず，量的な検討としてUWES-J 短縮版とSISR-B を用いたが，両者の相関は認められなかった．また，質的な検討としてインタビュー内容をUWES-J 短縮版とリカバリーの段階（SISR-A）を外部変数としてテキストマイニングを行った．その結果，ワーク・エンゲイジメントのレベルとリカバリーの段階ごとの文章の内容はポジティブ，ネガティブの割合が異なって現れることが示されたが，就労とリカバリーの関係を直接検討までに至らなかった．今後，就労とリカバリーの関係を検討するうえで，①就労のとらえ方，②リカバリーの定義ととらえ方，③研究協力者の協力した時期の3 点が課題になることが考えられた．},
 pages = {23--35},
 title = {働くこととリカバリーに関する予備的調査 ―量と質の両側面からの検討―},
 year = {2021},
 yomi = {オオカワ, ヒロコ and エンドウ, ヨシヒロ and シオザワ, マドカ and フナモト, シュウヘイ and ホンダ, トシノリ}
}